Szegénység és foglalkoztatás

A szolgáltatás célja:

A projekt küldetése az, hogy innovatív megközelítéseket találjon a speciális szükségletű, fogyatékossággal élő, szegénység és társadalmi kirekesztés által veszélyeztetett fiatalok munkanélküliségének kezelésére, igényeiknek és elvárásaiknak megfelelően a munkaerőpiac valós lehetőségeivel összefüggésben, a részvételi megközelítések és módszerek felhasználása révén.

A szolgáltatás célcsoportja:

A projekt egyik része az önkéntesek - pszichológia és a szociális munka hallgatóinak - bevonása. A résztvevők csoportmunkát és terepmunkát végeznek szupervízió mellett és segítenek egy elektronikus ügyviteli rendszer kidolgozásában. A bevont önkénteseknek a projekt végén kiállítják a Youthpass igazolást a formális oktatás befejezéséről és a kiválasztott kompetenciák megszerzéséről. A nemzeti projektpartnerek a közintézmények (Pezinok és Szenec Munkaügyi, Szociális és Családügyi Hivatal, Pozsonyi Önkormányzati Önkormányzat, Pezinok és Senec önkormányzatok, Fogyatékos gyermekek és fiatalok speciális általános és szakiskolai iskola, Pozsonyi PdFUK Szociális Munka Intézete, Pozsony Alkalmazott pszichológia FSEV UK Bratislava stb.), a társadalmi nonprofit szervezetek képviselői (Pezinok és Senec segített házak, Betánia no, Merema, nincs DSS Integra, Felügyeleti és szociális tanácsadók szövetsége, EPIC szám, SÚPZ stb.), valamint a magánszektor képviselői .

A szolgáltatás intézményi/szervezeti környezete, története

A projektet az Erasmus + EU program támogataa az Iuventa útján, 2014. január 1. és 2016. augusztus 31. között.

A szolgáltatás tartalma /menete/ tevékenységei

Tanácsot adunk olyan vállalati és önkormányzati szférából származó munkaadók számára, akiknek kötelessége fogyatékkal élőket foglalkoztatni, az innovatív üzleti modellek létrehozására és a kiegészítő teljesítés hatékony felhasználására, a kiválasztott védett munkahely és a régióban lakó fogyatékossággal élő fiatal munkavállaló támogatásával, vagy új munkahely létrehozásával a speciális igényű fiatalok számára közvetlenül a munkahelyükön. A projekt során a résztvevők munkatapasztalatot szereznek, olyan munkavállalókká válnak, akiket előre speciálisan kiképeztek, közvetlenül a kiválasztott munkáltatókkal történő egyeztetés útján, ezért potenciálisan képessé válnak az új munkára.

A szolgáltatás módszertana:

Amit biztosítunk:

- segítség  a fiatal fogyatékkal élők kiválasztásában saját ügyfeleink közül

- segítséget nyújtása az ügyfelekkel folytatott tanácsadás módszertanának és formáinak kialakításában, a munkaadók szociális munkaügyi tanácsadásában, a speciális általános iskolákban folyó karrier-tanácsadásban,

- segítség a fogyatékossággal élő hallgatók munkatervének megtervezésében és előkészítésében,

- szupervízió, aktív részvétel a workshopokon a regionális ágazatközi hálózatok létrehozása érdekében a támogatott foglalkoztatás révén,

- a fogyatékkal élő fiatalok közvetlen nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatási modelljének értékelése

- szaktudás az oktatásban, részvétel a nemzetközi stratégiai partnerség fejlesztésében

- segítség a szakpolitikai ajánlások és a jogalkotási változásokra irányuló javaslatok előkészítésében.

A szolgáltatás eddig elért eredményei

A projekt 100 darab munkanélküliség miatt szegénység által veszélyeztetett speciális szükségletű fiatal társadalmi-foglalkozási és karrier-orientációjára összpontosít, kísérleti projektként Bazinban és Szencen.

A szolgáltatással kapcsolatos bővebb információk (pl. tanulmányok, cikkek) elérhetőségei; a szolgáltatást megvalósító szervezet/ intézmény/ szakember elérzetősége

 A projektben két diplomást alkalmaztunk, különös tekintettel a pszichológiai és a szociális tanulmányaikra, akiknek béreit részben az állam fizette aktív munkaerő-piaci intézkedések révén (NP XXXVII-2) a 2014. szeptember és 2015. augusztus közötti időszakban.